More open, to more transparent : MOIT (2567)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
00446 สำนักงานสาธารณสุขอำเภอแกดำ
MOIT104 MOIT-1.หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT105 MOIT-2.หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
MOIT106 MOIT-3.หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT107 MOIT-4.หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT108 MOIT-5.หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT109 MOIT-6.ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT110 MOIT-7.หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT111 MOIT-8.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2567
MOIT112 MOIT-9.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
MOIT113 MOIT-10.หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
MOIT114 MOIT-11.หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
MOIT115 MOIT-12.หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
MOIT116 MOIT-13.หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2567 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
MOIT117 MOIT-14.หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง
MOIT118 MOIT-15.หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT119 MOIT-16.หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT120 MOIT-17.หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อย่างเป็นระบบ
MOIT121 MOIT-18.หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
MOIT122 MOIT-19.หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT123 MOIT-20.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
MOIT124 MOIT-21.หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและ ศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
MOIT125 MOIT-22.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
More open, to more transparent : MOIT (2566)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
00446 สำนักงานสาธารณสุขอำเภอแกดำ
MOIT82 MOIT-1.หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT83 MOIT-2.หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
MOIT84 MOIT-3.หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
MOIT85 MOIT-4.หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT86 MOIT-5.หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT87 MOIT-6.หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT88 MOIT-7.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
MOIT89 MOIT-8.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
MOIT90 MOIT-9.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
MOIT91 MOIT-10.หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
MOIT92 MOIT-11.หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
MOIT93 MOIT-12.หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
MOIT94 MOIT-13.หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
MOIT95 MOIT-14.หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
MOIT96 MOIT-15.หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT97 MOIT-16.หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT98 MOIT-17.หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
MOIT99 MOIT-18.หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
MOIT100 MOIT-19.หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT101
MOIT102
MOIT103 MOIT-22.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
More open, to more transparent : MOIT (2565)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
00446 สำนักงานสาธารณสุขอำเภอแกดำ
MOIT51 MOIT-1.หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ปี 2565 : 1.1 บันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 มีคำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูล ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (คำสั่งเดิม หรือทบทวนคำสั่ง)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. (ข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.2)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.1 บันทึกข้อความลงนามรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 มีคำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูล ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (คำสั่งเดิม หรือทบทวนคำสั่ง)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. (ข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.2)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.1 บันทึกข้อความลงนามรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT52 MOIT-2.หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
ปี 2565 : 8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 17.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบ สขร. 1)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 17.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 17.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีประจำปี ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 17.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 17.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 15 .รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 14. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (เฉพาะสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 13. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 11. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 10. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย (2) ชื่อ-นามสกุล (3) ตำแหน่ง และ (4) หมายเลขโทรศัพท์ (มีครบ 4 รายการ)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 7. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็น ต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน (มีครบ 5 รายการ)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่ และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 นโยบายของผู้บริหาร..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 17.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบ สขร. 1)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 17.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 17.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีประจำปี ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 17.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 17.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 15 .รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 14. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (เฉพาะสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 13. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 11. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 10. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย (2) ชื่อ-นามสกุล (3) ตำแหน่ง และ (4) หมายเลขโทรศัพท์ (มีครบ 4 รายการ)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 7. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็น ต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน (มีครบ 5 รายการ)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่ และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 นโยบายของผู้บริหาร..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT53 MOIT-3.หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT54 MOIT-4.หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ปี 2565 : 2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ไตรมาส 4)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน (ไตรมาส 4)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ไตรมาส 4)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ข้อ 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.2 มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส..... (ทั้งหมด 2 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ข้อ 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (งบดำเนินการ และงบลงทุน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3.2. ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท..... (ทั้งหมด 3 ไฟล์)
ปี 2565 : 3.1. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ไตรมาส 4)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน (ไตรมาส 4)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ไตรมาส 4)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ข้อ 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.2 มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส..... (ทั้งหมด 2 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ข้อ 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (งบดำเนินการ และงบลงทุน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3.2. ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท..... (ทั้งหมด 3 ไฟล์)
ปี 2565 : 3.1. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT55 MOIT-5.หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ปี 2565 : ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนเมษายน 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT5 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT5 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือนกันยายน 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT5 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือนสิงหาคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT5 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือนกรกฎาคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT5 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมิถุนายน 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษภาคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ตุลาคม ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ไตรมาส 2 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ไตรมาส 2 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน พฤศจิกายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT5 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT5 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือนกันยายน 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT5 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือนสิงหาคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT5 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือนกรกฎาคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT5 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมิถุนายน 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษภาคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ตุลาคม ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ไตรมาส 2 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : ไตรมาส 2 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน พฤศจิกายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT56 MOIT-6.ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ปี 2565 : 1.1 มีบันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุด ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แนบตามข้อ 1.1)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.1 บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แนบตามข้อ 2.1)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แนบตามข้อ 1.1)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.1 บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แนบตามข้อ 2.1)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT57 MOIT-7.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ (แนบตามข้อ 1.)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียนทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ (แนบตามข้อ 1.)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียนทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT58 MOIT-8.หน่วยงานมีรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 2 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ตุลาคม 2564 – 31 มีนาคม 2565)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT11 3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน รอบ 12 เดือน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ตุลาคม 2564 – 31 มีนาคม 2565)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT11 3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน รอบ 12 เดือน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT59 MOIT-9.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
ปี 2565 : 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 โครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับ การเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้ กระทำผิดวินัย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรมปกติ (On site) และ / หรือ รูปแบบการอบรมอิเล็กทรอนิกส์ (On air)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 โครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับ การเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้ กระทำผิดวินัย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรมปกติ (On site) และ / หรือ รูปแบบการอบรมอิเล็กทรอนิกส์ (On air)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT60 MOIT-10.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
MOIT61 MOIT-11.หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
ปี 2565 : MOIT11 1. มีบันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน จำนวน 1 ชุด รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2564 – 30 มีนาคม 2565)..... (ทั้งหมด 2 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT11 3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 12 เดือน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT11 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT11 3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 12 เดือน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT11 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT62 MOIT-12.หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
ปี 2565 : 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 โครงการ / กิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ(มีการแสดงชื่อของผู้จดบันทึกการประชุม รวมทั้งจะต้องแสดงรายชื่อผู้เข้าร่วมการประชุมชัดเจน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ (มีการแสดงชื่อของผู้จดบันทึกการประชุม รวมทั้งจะต้องแสดงรายชื่อผู้เข้าร่วมการประชุมชัดเจน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีรายงานสรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 6. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ข้อ 2. ข้อ 3. และข้อ 4.)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 โครงการ / กิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ(มีการแสดงชื่อของผู้จดบันทึกการประชุม รวมทั้งจะต้องแสดงรายชื่อผู้เข้าร่วมการประชุมชัดเจน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ (มีการแสดงชื่อของผู้จดบันทึกการประชุม รวมทั้งจะต้องแสดงรายชื่อผู้เข้าร่วมการประชุมชัดเจน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีรายงานสรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 6. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ข้อ 2. ข้อ 3. และข้อ 4.)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT63 MOIT-13.หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 6. ตามที่หน่วยงานกำหนด ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT13 1. มีบันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการ การป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 6. ตามที่หน่วยงานกำหนด..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT13 2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบน ทุกรูปแบบ ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 6. (แนบตามข้อ 1.)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT13 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT13 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 6. ตามที่หน่วยงานกำหนด ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT13 1. มีบันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการ การป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 6. ตามที่หน่วยงานกำหนด..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT13 2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบน ทุกรูปแบบ ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 6. (แนบตามข้อ 1.)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT13 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT13 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT64 MOIT-14.หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีคำสั่ง หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ตามที่หน่วยงานกำหนด..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีภาพถ่ายกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT14 1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม คำสั่ง หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามที่หน่วยงานกำหนด ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT14 2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม / คำสั่ง / หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามที่หน่วยงานกำหนด..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT14 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีคำสั่ง หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ตามที่หน่วยงานกำหนด..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีภาพถ่ายกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT14 1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม คำสั่ง หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามที่หน่วยงานกำหนด ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT14 2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม / คำสั่ง / หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ ตามที่หน่วยงานกำหนด..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT14 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT65 MOIT-15.หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ ยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้นอกสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐ ของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ตลอดจนมีกลไกการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ระหว่างหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ตลอดจนมีกลไกการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3...... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ ยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้นอกสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐ ของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ตลอดจนมีกลไกการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ระหว่างหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ตลอดจนมีกลไกการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3...... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT66 MOIT-16.หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติ และลงนามในแผนแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติ และลงนามในแผน ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบฟอร์มที่ 1 ตามคู่มือ ฯ) ที่จัดส่งแผน ฯ ให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติ และลงนามในแผน ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบฟอร์มที่ 1 ตามคู่มือ ฯ) ที่จัดส่งแผน ฯ ให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT67 MOIT-17.หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 มีนาคม 2565)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบฟอร์มที่ 2 ตามคู่มือ ฯ) รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 16 มีนาคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 2. . มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 2. มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 มีนาคม 2565)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบฟอร์มที่ 2 ตามคู่มือ ฯ) รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 16 มีนาคม 2565..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 2. . มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 2. มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT17 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT68 MOIT-18.หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน
ปี 2565 : 1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีสรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีรายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน และแนบแบบรายงานการประเมินความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (หน้า 81) ที่จัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีหนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีสรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีรายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของหน่วยงาน และแนบแบบรายงานการประเมินความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (หน้า 81) ที่จัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีหนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT69 MOIT-19.หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
ปี 2565 : 1. มีแนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG ........ (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีกิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG ........ (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีแนวทางการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ของหน่วยงาน ที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ ทับซ้อนของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 18..... (ทั้งหมด 2 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีบันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงาน ตามแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีกิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG ........ (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีแนวทางการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ของหน่วยงาน ที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ ทับซ้อนของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 18..... (ทั้งหมด 2 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีบันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงาน ตามแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT70 MOIT-20.หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.)..... (ทั้งหมด 4 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT20 1. มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT20 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT20 1. มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS..... (ทั้งหมด 4 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.)..... (ทั้งหมด 4 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT20 1. มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT20 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT20 1. มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS..... (ทั้งหมด 4 ไฟล์)
MOIT71 MOIT-21.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
ปี 2565 : 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 โครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่อง การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา ให้แก่บุคลากร ในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 1.2 โครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่อง การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา ให้แก่บุคลากร ในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT72 MOIT-22.หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ ในช่องทางอื่น..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เนื้อหา 2 ประเด็น ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ข้อ 1.1 และข้อ 1.2..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีกิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน ดำเนินการตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ถึงไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2564 ถึงวันที่ 30 มีนาคม 2565)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เนื้อหา 2 ประเด็น ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ข้อ 1.1 และข้อ 1.2..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. มีกิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน ดำเนินการตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ถึงไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2564 ถึงวันที่ 30 มีนาคม 2565)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
MOIT73 MOIT-23.หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวทางปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ปี 2565 : 1. มีบันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ดำเนินการตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ถึงไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2564 ถึงเดือนมีนาคม 2565)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคาม ทางเพศในการทำงาน ข้อมูลประกอบคำถามตามข้อ 1.1 หรือข้อ 1.2..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT23 1. มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT 23 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT23 2. Print Screen หน้าจอ Google Form ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 2. มีประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคาม ทางเพศในการทำงาน ข้อมูลประกอบคำถามตามข้อ 1.1 หรือข้อ 1.2..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : 4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT23 1. มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT 23 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2565 : MOIT23 2. Print Screen หน้าจอ Google Form ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
Evidence–Based Integrity and Transparency Assessment : EBIT (2564)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
00446 สำนักงานสาธารณสุขอำเภอแกดำ
EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ปี 2564 : EB 1 (4) รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 1 (1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB1 (2.) คำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 1 (3) กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB1 3. กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 1 (1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB1 (2.) คำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 1 (3) กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB1 3. กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.1) ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย หมายเลขโทรศัพท์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.2) นโยบายของผู้บริหาร ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.3) โครงสร้างหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.4) หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.5) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.6) ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.7) ข้อมูลการติดต่อ ประกอบด้วย ที่อยู่หน่วยงาน หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แผนที่ตั้งหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.8) ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.9) วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.10) ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.11) พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.12) ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552 ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.13) ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.14) อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.15) จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (9.1) การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (9.2) แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 2 9 ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (9.3) ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีประจำปีตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (9.4) ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (9.5) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (แบบ สขร. 1)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 2. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 3. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 4. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 5. หลักเกณฑ์ / ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงาน หรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 6. หลักเกณฑ์ / ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ..... (ทั้งหมด 2 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 7. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 8. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 10. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 11. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (ถ้ามี)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.2) นโยบายของผู้บริหาร ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.3) โครงสร้างหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.4) หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.5) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.6) ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.7) ข้อมูลการติดต่อ ประกอบด้วย ที่อยู่หน่วยงาน หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แผนที่ตั้งหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.8) ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.9) วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.10) ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.11) พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.12) ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552 ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.13) ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.14) อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน (1.15) จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (9.1) การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (9.2) แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 2 9 ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (9.3) ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีประจำปีตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (9.4) ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (9.5) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (แบบ สขร. 1)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 2. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 3. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 4. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 5. หลักเกณฑ์ / ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงาน หรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 6. หลักเกณฑ์ / ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ..... (ทั้งหมด 2 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 7. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 8. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 10. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB2 11. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (ถ้ามี)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
ปี 2564 : EB3 (1.) บันทึกข้อความเสนอรายงานผู้บริหารรับทราบ และสั่งการให้นำรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ไปเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB3 (2) รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB3 (2) รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2564
ปี 2564 : EB4 1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 3.2 หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (3.1) หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง และผู้เสนองาน ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 3.3 แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (3.3) แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (2.1) หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (2.2) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ..ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (3.3.1) แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่มีการนำประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน ในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ แนบกับชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย โดยแสดงในทุกไตรมาส ๆ ละ 2 ชุด (ที่ไม่ซ้ำกัน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (3.3.2) แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่มีการนำประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน ในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ แนบกับชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย โดยแสดงในทุกไตรมาส ๆ ละ 2 ชุด (ที่ไม่ซ้ำกัน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 ไตรมาสที่ 3 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือนเมษายน 2564 - มิถุนายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 3.2 หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (3.1) หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง และผู้เสนองาน ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 3.3 แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (3.3) แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (2.1) หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (2.2) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ..ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (3.3.1) แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่มีการนำประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน ในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ แนบกับชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย โดยแสดงในทุกไตรมาส ๆ ละ 2 ชุด (ที่ไม่ซ้ำกัน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 (3.3.2) แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่มีการนำประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน ในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ แนบกับชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย โดยแสดงในทุกไตรมาส ๆ ละ 2 ชุด (ที่ไม่ซ้ำกัน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB4 ไตรมาสที่ 3 ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เดือนเมษายน 2564 - มิถุนายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
ปี 2564 : EB5 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (2) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) เดือนตุลาคม 2563..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (2) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) เดือนพฤศจิกายน 2563..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (2) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) เดือนธันวาคม 2563..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (1.) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (2.1) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน เดือน มกราคม 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (2.2) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือนกุมภาพันธ์ 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน มีนาคม 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไตรมาส 3..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน เมษายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน พฤษภาคม 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน มิถุนายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน กรกฎาคม ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน สิงหาคม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน กันยายน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (2) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) เดือนตุลาคม 2563..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (2) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) เดือนพฤศจิกายน 2563..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (2) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) เดือนธันวาคม 2563..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (1.) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (2.1) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน เดือน มกราคม 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 (2.2) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือนกุมภาพันธ์ 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน มีนาคม 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไตรมาส 3..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน เมษายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน พฤษภาคม 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน มิถุนายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน กรกฎาคม ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน สิงหาคม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB5 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน กันยายน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ปี 2564 : EB 6 (1) บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB6 (2) นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB6 (2) นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
ปี 2564 : EB7 (1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB7 (2) คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ (เป็นเอกสารแนบข้อ 1.)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB7 (3) กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ตามข้อ 2. (องค์ประกอบตามข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.4)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB7 (4) หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 7 (5) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB7 (2) คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ (เป็นเอกสารแนบข้อ 1.)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB7 (3) กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ตามข้อ 2. (องค์ประกอบตามข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.4)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB7 (4) หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 7 (5) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ ที่ผ่านมา และรอบปีงบประมาณ
ปี 2564 : EB 8 (1) บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB8 (2) ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB8 (3) ไตรมาสที่ 1 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผล ฯ - รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (เมษายน 2563 - กันยายน 2563)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB8 (2) ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB8 (3) ไตรมาสที่ 1 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผล ฯ - รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (เมษายน 2563 - กันยายน 2563)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
ปี 2564 : EB9 1.2 โครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB9 3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB9 3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB10 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
ปี 2564 : EB10 (1) คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB10 (2) คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 10 (3) บันทึกข้อความ และรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน จำนวน 1 ชุด (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EBEB 10 (4) หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB10 (2) คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 10 (3) บันทึกข้อความ และรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน จำนวน 1 ชุด (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EBEB 10 (4) หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
ปี 2564 : EB11 (1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB11 (2) รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน พร้อมระบุปัญหาอุปสรรค และแนวทางแก้ไข..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB11 (3) รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ พร้อมระบุปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไข..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB11 (4) กรณีในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 หน่วยงานไม่มีเรื่องร้องเรียน ทั้ง 2 ประเด็น หลักฐานรายงานสรุปผลว่าหน่วยงานไม่มีเรื่องร้องเรียนในปีงบประมาณ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (เรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน หรือเรื่องเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ) หรือมีเพียงกรณีใดกรณีหนึ่ง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB11 2.2 ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนกันยายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB11 3.2 ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนกันยายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB11 (2) รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน พร้อมระบุปัญหาอุปสรรค และแนวทางแก้ไข..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB11 (3) รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ พร้อมระบุปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไข..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB11 (4) กรณีในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 หน่วยงานไม่มีเรื่องร้องเรียน ทั้ง 2 ประเด็น หลักฐานรายงานสรุปผลว่าหน่วยงานไม่มีเรื่องร้องเรียนในปีงบประมาณ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (เรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน หรือเรื่องเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ) หรือมีเพียงกรณีใดกรณีหนึ่ง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB11 2.2 ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนกันยายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB11 3.2 ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน) รายงานสรุป ฯ ในเดือนกันยายน 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB12 หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
ปี 2564 : EB12 (1) บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB12 (2) โครงการ / กิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB12 (3) รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผน และร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB12 (4) รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมในการดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB12 (5) ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB12 (6) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB12 (2) โครงการ / กิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB12 (3) รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผน และร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB12 (4) รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมในการดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB12 (5) ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB12 (6) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
ปี 2564 : EB13 1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB13 (2) คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบประเด็นข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.7 ตามที่หน่วยงานกำหนด ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตามกรณีที่หน่วยงานที่ไม่มีการดำเนินการในข้อ 2.7 ให้อธิบายแจ้งผู้ตรวจประเมิน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB13 (3) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB13 (4) บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB13 (2) คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบประเด็นข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.7 ตามที่หน่วยงานกำหนด ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตามกรณีที่หน่วยงานที่ไม่มีการดำเนินการในข้อ 2.7 ให้อธิบายแจ้งผู้ตรวจประเมิน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB13 (3) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB13 (4) บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
ปี 2564 : EB14 (1) บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB14 (2) แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ ยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน ที่มีกลไกการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB14 (3) มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ ที่มีกลไกการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB14 (4) หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3...... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB14 (2) แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ ยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน ที่มีกลไกการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB14 (3) มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ ที่มีกลไกการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB14 (4) หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3...... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
ปี 2564 : EB15 (1) บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB15 (2) มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การให้บุคคลยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB15 (3) มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB15 (4) หนังสือแจ้งเวียนการปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3...... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB15 (2) มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การให้บุคคลยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB15 (3) มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB15 (4) หนังสือแจ้งเวียนการปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3...... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
ปี 2564 : EB16 (1) บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 16 (2) ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 2 ไฟล์)
ปี 2564 : EB16 (3) เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน ดำเนินการในไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2563 ถึงเดือนมีนาคม 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB16 (4) ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB 16 (2) ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 2 ไฟล์)
ปี 2564 : EB16 (3) เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน ดำเนินการในไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2563 ถึงเดือนมีนาคม 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB16 (4) ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
ปี 2564 : EB17 1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผน ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB17 2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB17 3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB17 2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB17 3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB18 หน่วยงานมีการรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีของหน่วยงาน
ปี 2564 : EB18 1. ผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 1. ผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 2.2 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 2.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามข้อกำหนดของคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 แบบฟอร์มที่ 2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 แบบฟอร์มที่ 3 แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 1.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564รอบ 12 เดือน (รอบ 12 เดือน คือ เดือนกันยายน 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 แบบฟอร์มที่ 2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รอบ 12 เดือน คือ เดือนกันยายน 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 แบบฟอร์มที่ 3 แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รอบ 12 เดือน คือ เดือนกันยายน 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 1. ผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 2.2 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 2.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามข้อกำหนดของคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 แบบฟอร์มที่ 2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 แบบฟอร์มที่ 3 แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 1.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564รอบ 12 เดือน (รอบ 12 เดือน คือ เดือนกันยายน 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 แบบฟอร์มที่ 2 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รอบ 12 เดือน คือ เดือนกันยายน 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB18 แบบฟอร์มที่ 3 แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รอบ 12 เดือน คือ เดือนกันยายน 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
ปี 2564 : EB19 (1) หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB19 (2) สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB19 (3) รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB19 (4) หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB19 (2) สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB19 (3) รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB19 (4) หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการและวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
ปี 2564 : EB20 (1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB20 (2.1) แนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ที่ได้จากข้อ EB 19 อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB20 (2.2) แนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ที่ได้จากข้อ EB 19 อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB20 (3) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB20 (4) บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB20 (2.1) แนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ที่ได้จากข้อ EB 19 อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB20 (2.2) แนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ที่ได้จากข้อ EB 19 อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB20 (3) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB20 (4) บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
ปี 2564 : 1.2 โครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 4. รายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : .1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 4. รายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : .1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”
ปี 2564 : 3.บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบรายงานผลการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”หรือ โมเดล STRONG ใช้พันธะสัญญา คือ “สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริตจิตพอเพียง”..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 4. รายงานผลการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 5. ภาพกิจกรรม ที่มีการระบุวัน เวลา สถานที่จัดโครงการ / กิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 4. รายงานผลการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : 5. ภาพกิจกรรม ที่มีการระบุวัน เวลา สถานที่จัดโครงการ / กิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB23 หน่วยงาน มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG”
ปี 2564 : EB23 (1.) หลักฐานการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงาน ในนาม “ชมรม STRONG … ” ที่มีวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งชมรม STRONG ... ที่ชัดเจน และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB23 (2) แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG ........ (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB23 (3) รายชื่อสมาชิกของชมรม STRONG ........ (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB23 (4) กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG ... ที่มีความต่อเนื่อง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB23 (2) แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG ........ (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB23 (3) รายชื่อสมาชิกของชมรม STRONG ........ (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB23 (4) กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG ... ที่มีความต่อเนื่อง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ปี 2564 : EB24 1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาเดือนตุลาคม 2563 ถึงเดือนมีนาคม 2564)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB24 2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB24 4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB24 5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB24 3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB24 5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB24 2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB24 4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB24 5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB24 3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2564 : EB24 5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
Evidence–Based Integrity and Transparency Assessment : EBIT (2563)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข