ITA

More open, to more transparent : MOIT (2567)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

28843 โรงพยาบาลชื่นชม

MOIT104 MOIT-1.หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ปี 2567 : 1.1 บันทึกลงนามคำสั่ง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 1.2 คำสั่ง 67..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ 67..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 1.4 แบบเผยแพร่ข้อมูล..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 2.1 รายงานผลการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 2.2 รายงานผลการกำกับติดตาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT105 MOIT-2.หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

MOIT106 MOIT-3.หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ปี 2567 : 1 บันทึกลงนาม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 2 วิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง รูปเล่ม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT107 MOIT-4.หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ปี 2567 : 1_1 บันทึกข้อความ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 1_2 3 แผนปฏิบัติการประจำปีหน่วยงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 1_4 คำสั่งปิด-ปลดประกาศ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 1_5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 2_1 บันทึกข้อความ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 2_2 สรุปแผน 67..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 2_3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 3_1 หนังสือแจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 3_2 ประกาศแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรด้านจัดซื้อจัดจ้าง สป_ 60..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 3_3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT108 MOIT-5.หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ปี 2567 : 5_1 บันทึกข้อความ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 5_2.1 สขร 1 ต.ค 66..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 5_2.2 สขร 1 พ.ย 66..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 5_2.3 สขร 1 ธค. 66..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 5_3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT109 MOIT-6.ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT110 MOIT-7.หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

MOIT111 MOIT-8.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2567

MOIT112 MOIT-9.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

MOIT113 MOIT-10.หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

MOIT114 MOIT-11.หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน

MOIT115 MOIT-12.หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

MOIT116 MOIT-13.หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2567 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

MOIT117 MOIT-14.หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง

MOIT118 MOIT-15.หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

MOIT119 MOIT-16.หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

MOIT120 MOIT-17.หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อย่างเป็นระบบ

MOIT121 MOIT-18.หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

MOIT122 MOIT-19.หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ปี 2567 : 1.บันทึกข้อความรับทราบการรายงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 2 รายงานผลการดำเนินงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2567 : 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT123 MOIT-20.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565

MOIT124 MOIT-21.หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและ ศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

MOIT125 MOIT-22.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

More open, to more transparent : MOIT (2566)

28843 โรงพยาบาลชื่นชม

MOIT82 MOIT-1.หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ปี 2566 : MOIT 1_1.1บันทึกข้อมความ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 1_1.2 คำสั่ง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 1_1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 1_1.4 แบบเผยแพร่ข้อมูล..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 1_2.1 บันทึกข้อความ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 1_2.2 รายงานผล..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 1_2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT83 MOIT-2.หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

MOIT84 MOIT-3.หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ปี 2566 : MOIT 3_1 บันทึกข้อความ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 3_2 วิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง รูปเล่ม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 3_3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT85 MOIT-4.หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

MOIT86 MOIT-5.หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

MOIT87 MOIT-6.หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ปี 2566 : MOIT 6_1_1.1 บันทึกข้อความ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 6_1_1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 6_1_1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 6_2_2.1 บันทึกข้อความ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 6_2_2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 6_2_2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT88 MOIT-7.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร

MOIT89 MOIT-8.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

ปี 2566 : MOIT8_1.2 โครงการ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT8_2 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT8_3 ผู้บริหารรับทราบรายงานผล..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT8_4 รายงานผลการอบรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT8_5 ภาพกิจกรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT8_6 แบบฟอร์มเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT90 MOIT-9.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

ปี 2566 : 12 13 คู่มือร้องเรียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT9_3 ช่องทางการร้องเรียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT9_4 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT91 MOIT-10.หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

ปี 2566 : MOIT 10_การดำเนินงานรับเรื่องร้องเรียน-ร้องทุ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT10_ไตรมาส4-1 รายงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT10_ไตรมาส4-2.1 2.2..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT 10_ไตรมาส 4_3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT92 MOIT-11.หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน

MOIT93 MOIT-12.หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

ปี 2566 : MOIT12_1บันทึก..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT12_2คำสั่ง..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT12_3แจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT12_4 แบบฟอร์มเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT12_ไตรมาส4_1 2บันทึก รายงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT12_ไตรมาส4_3 แบบฟอร์มเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT94 MOIT-13.หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

ปี 2566 : MOIT13_1บันทึก..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : ประกาศเกณฑ์จริยธรรม ฯ สธ_ (9-4-64)..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT13_3แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT95 MOIT-14.หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

ปี 2566 : MOIT14_1บันทึกข้อความ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT14_2แนวปฏิบัติการยืมพัสดุ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT14_3การยืมระหว่างหน่วย..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT14_4แจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT14_5 แบบฟอร์มเผยแพร่..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT96 MOIT-15.หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ปี 2566 : MOIT 15_แผนปราบปรามการทุจริต และจริยธรรม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT97 MOIT-16.หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

MOIT98 MOIT-17.หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ

ปี 2566 : MOIT17_ไตรมาส2_1บันทึกข้อความ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT17_ไตรมาส2_2รายงานการประชุม..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT17_ไตรมาส2_3บันทึกเสนอแผน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT17_ไตรมาส2_4 วิเคราะห์ความเสี่ยงและผลประโยชน์ทับซ้อน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT17_ไตรมาส2_5 แบบฟอร์มเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT17_ไตรมาส4_1_2รายงานผลการดำเนินงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT17_ไตรมาส4_3แบบฟอร์มเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT99 MOIT-18.หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

ปี 2566 : MOIT 18_มาตรการป้องกันการทุจริต..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT100 MOIT-19.หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ปี 2566 : MOIT 19 _รายงานการเรี่ยไร ไตรมาส 2..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT19_ไตรมาส4_1เสนอรายงานผลการดำเนินงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT19_ไตรมาส4_2ผลการดำเนินงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT19_ไตรมาส4_3แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT101

MOIT102

ปี 2566 : MOIT22_1 ขอเสนอคู่มือ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

MOIT103 MOIT-22.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ปี 2566 : MOIT22_ไตรมาส2_2คู่มือ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT22_3 แจ้งเวียน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT22_1 ขอเสนอคู่มือ..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT22_ไตรมาส4_1บันทึก..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT22_ไตรมาส4_2รายงาน..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)
ปี 2566 : MOIT22_ไตรมาส4_3 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูล..... (ทั้งหมด 1 ไฟล์)

More open, to more transparent : MOIT (2565)

28843 โรงพยาบาลชื่นชม

MOIT51 MOIT-1.หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT52 MOIT-2.หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

MOIT53 MOIT-3.หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

MOIT54 MOIT-4.หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

MOIT55 MOIT-5.หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

MOIT56 MOIT-6.ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT57 MOIT-7.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร

MOIT58 MOIT-8.หน่วยงานมีรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

MOIT59 MOIT-9.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

MOIT60 MOIT-10.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

MOIT61 MOIT-11.หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

MOIT62 MOIT-12.หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

MOIT63 MOIT-13.หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

MOIT64 MOIT-14.หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

MOIT65 MOIT-15.หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

MOIT66 MOIT-16.หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

MOIT67 MOIT-17.หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

MOIT68 MOIT-18.หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน

MOIT69 MOIT-19.หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG

MOIT70 MOIT-20.หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

MOIT71 MOIT-21.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา

MOIT72 MOIT-22.หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

MOIT73 MOIT-23.หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวทางปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

Evidence–Based Integrity and Transparency Assessment : EBIT (2564)

28843 โรงพยาบาลชื่นชม

EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

EB3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2564

EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ ที่ผ่านมา และรอบปีงบประมาณ

EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

EB10 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

EB12 หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง

EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

EB17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

EB18 หน่วยงานมีการรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีของหน่วยงาน

EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการและวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”

EB23 หน่วยงาน มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG”

EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

Evidence–Based Integrity and Transparency Assessment : EBIT (2563)

28843 โรงพยาบาลชื่นชม

EB1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)

EB2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริม ความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

EB3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

EB4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ

EB5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน

EB6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงาน หรือไม่

EB7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน หรือไม่

EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EB9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

EB10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี

EB11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา)

EB12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

EB14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของ

EB15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

EB16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

EB17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน

EB18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน

EB19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าว มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่

EB20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

EB21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

EB22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่

EB23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

EB24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

EB25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

EB26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้